flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Оголошено конкурс на Державну службу

28 липня 2017, 10:03

Придніпровський районний суд м. Черкаси,

оголошує конкурс на Державну службу

Вакантна посада Провідного спеціаліста

 

Наказ про оголошення конкурсу натисніть тут 

Наказ про скасування Наказу про оголошення конкурсу в частині натисніть тут 

 

 

 

Умови конкурсу на Провідного спеціаліста

 

  Додаток № 2 до наказу

від 26 липня 2017 року № 60-з

 

УМОВИ

проведення конкурсу

 на зайняття посади державної служби категорії «В» -

провідного спеціаліста  

Придніпровського районного суду м. Черкаси

(м. Черкаси, вул. Гоголя, 316)

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. В межах наданих технічних можливостей організовує впровадження в роботі суду комп’ютерних технологій: встановлення комп’ютерного обладнання, комплексів технічної фіксації судового процесу, запровадження комп’ютерних програм статистичної звітності, автоматизованої системи документообігу, створення локальної комп’ютерної мережі, підключення до корпоративної мережі по виділеному захищеному каналу, встановлення в суді спеціального комп’ютерного обладнання тощо, та забезпечує здійснення відповідного моніторингу.

2. Забезпечує адміністрування автоматичних робочих місць суддів та працівників апарату суду.

3. Забезпечує введення в експлуатацію, встановлення, обслуговування комп’ютерної техніки, периферійного обладнання та оргтехніки, що експлуатуються в суді.

4. Організовує проведення робіт щодо інсталяції програмного забезпечення.

5. Здійснює обслуговування та моніторинг працездатності програмного забезпечення та мережного обладнання комп’ютерної мережі.

6. Надає консультативну допомогу суддям і працівникам апарату суду з питань роботи та використання комп’ютерного обладнання і програмного забезпечення.

7. Забезпечує введення в експлуатацію та організовує обслуговування комп’ютерної мережі суду, поточне адміністрування мережeвого обладнання локальної комп’ютерної мережі, адміністрування контролера домену та серверів комп’ютерної мережі.

8. Забезпечує доступ користувачів до внутрішніх інформаційних ресурсів.

9. Здійснює моніторинг дотримання технології експлуатації програмного забезпечення та використання антивірусного захисту локальної комп’ютерної мережі.

10. Забезпечує виявлення і попередження недоліків у роботі працівників суду під час використання комп’ютерної та оргтехніки, системного та прикладного програмного забезпечення.

11. Проводить аналіз стану інформаційного забезпечення суду.

12. Забезпечує приймання та відправлення електронної пошти.

13. Дотримується правил і норм з охорони праці та техніки безпеки, правил з експлуатації технічних засобів.

14. Виконує операції з базами даних на комп’ютерному устаткуванні (введення, опрацювання, накопичення, систематизація, виведення інформації) відповідно до затверджених процедур та інструкцій з використанням периферійного обладнання, систем передавання (приймання) даних на відстань.

15. Виконує інші операції технологічного процесу опрацювання інформації (приймає і контролює вхідні дані, готує, виводить та передає вихідні тощо).

16. Згідно з робочими завданнями, здійснює підготовку текстів документів та листів, розрахунків, таблиць, переліків, списків тощо.

17. Своєчасно повідомляє про появи недоліків у роботі устаткування.

18. Доповідає керівникові апарату суду про виявлені відхилення від установлених норм функціонування комп’ютерного устаткування.

19. Використовує обладнання для передавання (приймання) інформації на відстань відповідно до вимог призначених для цього програм.

20. Забезпечує адміністрування та постійне оновлення інформації на власному веб-сайті суду у складі веб-порталу «Судова влада України».

21. Приймає участь у забeзпeчeнні  роботи системи комплексного інформаційного забезпечення «Ліга».

22. Вносить до бази даних автоматизованої системи відповідної інформації та згідно із законодавством несе відповідальність за її достовірність.

23. Разом з головним спеціалістом з інформаційних технологій здійснює контроль щодо додержання суддями та працівниками апарату Положення про порядок використання ресурсів локальної комп'ютерної мережі в Державній судовій адміністрації України, територіальних управліннях Державної судової адміністрації України, місцевих та апеляційних судах загальної юрисдикції.

24. Приймає участь у забезпеченні підготовки і надісланні до Єдиного державною реєстру копій судових рішень в електронній формі з використанням електронного цифрового підпису.

25. Приймає участь у забeзпeчeнні функціонуванню автоматизованої системи електронного документообігу в суді.

26. Запобігає встановленню та використанню стороннього програмного забезпечення та медіа контенту, що безпосередньо не пов'язані з роботою суду.

27. Приймає участь у контролі за своєчасним внесенням до комп’ютерної програми документообігу загальних судів «Д-3» даних для формування звітів всіх форм в електронному варіанті та їх направлення.

28. Проводить моніторинг новітніх технологій, які можуть покращити роботу суду.

29. Здійснює контроль за працездатністю комп'ютерної та оргтехніки суду, яка знаходиться на балансі суду, вносить пропозиції керівництву суду про необхідність ремонту, обслуговування, заміни зазначеного обладнання.

30. Здійснює контроль за наявністю та використанням посадовими особами суду електронно-цифрових підписів.

31. Виконує інші доручення голови суду, керівника апарату та головного спеціаліста з інформаційних технологій.

Умови оплати праці

1)    Посадовий оклад – 2649 грн. 00 коп.

2)    Надбавка за вислугу років на державній службі встановлюється на рівні 3 відсотків посадового окладу за кожен календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу

3)    Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця, відповідно до Постанови Кабінету міністрів України від 06.04.2016 року № 292

4)    Надбавки, доплати та премії, відповідно до                 ст. 52 Закону України «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

     Строковий – на період відпустки, у звꞌязку з вагітністю та пологами, основного працівника

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Відповідно до ст. 25 Закону України «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає в установленому порядку до конкурсної комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

 

Документи приймаються до 17 годин 15 хвилин

14 серпня 2017 року

 

Дата, час і місце проведення конкурсу

17 серпня 2017 року о 09 год. 00 хв.

м. Черкаси, вул. Гоголя, 316, 3 поверх

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Кикоть Роман Миколайович

 

тел. (0472) 31 40 25

 

E-mail:

inbox@pp.ck.court.gov.ua

 

 

Вимоги до професійної компетенції

Загальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта ступеню молодший бакалавр, бакалавр

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

 

2

Знання законодавства

1)      Конституція України;

2)      Закон України «Про державну службу»

3)      Закон України «Про запобігання корупції»

4)      Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;

5)      Закон України «Про судовий збір»;

6)      Закон України «Про електронний цифровий підпис»;

7)      Цивільний процесуальний кодекс України;

8)      Кримінальний процесуальний кодекс України;

9)      Кодекс адміністративного судочинства України;

10) Положення про автоматизовану систему документообігу суду;

11) Інструкція з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ;

12)  Інструкція про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу (судового засідання);

13)  Інструкція про порядок роботи з технічними засобами відеозапису ходу і результатів процесуальних дій проведених у режимі відеоконференції  під час судового засідання (кримінального провадження).

3

Професійні чи технічні знання

Відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів, Положення про автоматизовану систему документообігу суду, Інструкції з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах                        м. Києва та Севастополя, Апеляційному суді АРК та ВССУ з розгляду цивільних і кримінальних справ, Інструкції про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу (судового засідання), Інструкції про порядок роботи з технічними засобами відеозапису ходу і результатів процесуальних дій проведених у режимі відеоконференції  під час судового засідання (кримінального провадження), вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

4

Спеціальний досвід роботи

Не вимагається

5

Знання сучасних інформаційних технологій

Вільне володіння ПК, знання офісних продуктів (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel), знання операційних систем

6

Особистісні якості

1)    Вміння працювати з інформацією;

2)    Вміння працювати у команді;

3)    Здатність приймати зміни та змінюватися;

4)    Відповідальність;

5)    Ввічливість;

6)    Системність і самостійність в роботі;

7)    Уважність до деталей;

8)    Орієнтація на саморозвиток;

9)    Вміння працювати в стресових ситуаціях.