flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Семінар керівників апаратів та заступників керівників апаратів місцевих та апеляційних судів Вінницької, Житомирської, Київської, Черкаської і Чернігівської областей та міста Києва

19 червня 2017, 16:41

12 - 16 червня 2017 року керівник апарату Придніпровського районного суду м. Черкаси Леся Дзюман прийняла участь у навчанні  керівників апаратів та заступників керівників апаратів місцевих та апеляційних судів Вінницької, Житомирської, Київської, Черкаської і Чернігівської областей та міста Києва, який був проведений в м. Києві у приміщенні Апеляційного суду Київської області.

Так, було висвітлено:

 

  • Правовий статус осіб з обмеженими можливостями. Загальні поняття про людей з інвалідністю та інвалідність. Особливості спілкування працівників апарату суду з особами, які мають інвалідність, уроки особливого етикету. Доступність приміщень судів для людей з обмеженими можливостями.
  • Етичні основи судової діяльності та професійна етика працівників апарату суду. Застосування правил поведінки працівників суду. Психологія діяльності працівника апарату суду. Засоби оптимізації міжособистісних стосунків. Шляхи вирішення та попередження конфліктів у середині колективу.
  • Зовнішня та внутрішня комунікативна діяльність суду.
  • Досвід реалізації проекту “Налагодження взаємодії “суд – люди з обмеженими можливостями” у Київському апеляційному адміністративному суді: обговорення досягнень та перспектив.
  • Українське ділове мовлення. Мистецтво правового письма та процесуального документування. Складання службових та розпорядчих документів. Особливості правопису із врахуванням змін та доповнень до сучасного ділового стилю.
  • Антикорупційне законодавство: міжнародні стандарти та їх запровадження в Україні. Виконання вимог Закону України “Про запобігання корупції”.
  • Мотивація та стимулювання персоналу.
  • Сучасні методики роботи з персоналом. Розвиток персоналу: потреби у навчанні та планування навчання у судах. Оцінювання персоналу. Методика та особливості розробки спеціальних вимог до посад державної служби в судових органах. Притягнення до дисциплінарної відповідальності державних службовців та інших працівників апарату суду.
  • Визначення структури та штатної чисельності апаратів місцевих судів, утворення структурних підрозділів апаратів судів. Проведення конкурсу на зайняття вакантної посади. Особливості процедури прийняття і звільнення з посади помічників суддів, помічників голів та помічників заступників голів судів. Особливості поєднання обов’язків за декількома посадами. Ведення кадрового діловодства в суді.
  • Використання інформаційних ресурсів у суді.
  • Організація роботи суду з виконання Законів України “Про звернення громадян” та “Про доступ до публічної інформації”. Розмежування звернень і запитів. Особливості розгляду звернень та запитів в судах. Порядок застосування Закону України “Про державну таємницю” в діяльності судових органів. Види інформації та порядок роботи з ними. Організація роботи з документами, що містять службову інформацію з грифом “Для службового користування” (реєстрація, облік, виготовлення, зберігання).
  • Організація роботи служби з охорони праці в апараті суду: завдання та особливості функціонування. Розслідування, облік та оформлення нещасних випадків. Розробка та реалізація заходів щодо запобігання нещасним випадкам в установі.
  • Оцінювання та моніторинг роботи суду.
  • Особливості застосування Закону України “Про публічні закупівлі”. Допорогові закупівлі з використанням системи “Прозоро”. Планування закупівель. Оприлюднення інформаціі на вебпорталах використання державних коштів.
  • Суд обличчям до людей.
  • Важливість та необхідність розвитку професії судового адміністратора. Оцінка професії та визначення повноважень: що залежить від керівника апарату суду.
  • Інновації, ініціативи та проекти, втілені керівниками апаратів у судах. Позитивні та негативні сторони. Перешкоди на шляху реалізації. Результати та оцінка досягнень. Обмін досвідом.
  • Ініціативні проекти та розробки, які плануються до реалізації, перспективні плани.

По закінченню навчання керівник апарату Леся Дзюман отримала відповідний сертифікат.