Щорічна оцінка виконання державними службовцями Придніпровського районного суду м. Черкаси своїх обов`язків та завдань за підсумками роботи у 2013 році

      Проведення щорічної оцінки передбачено Постановою Кабінету Міністрів України № 1922 від 08.12.2000 «Про затвердження Положення про проведення атестації державних службовців» та Наказом Головного управління державної служби України №122 від 31.10.2003 «Про затвердження Загального порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань».

        Метою щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань під час підбиття підсумків виконання ними своїх обов'язків є здійснення регулярного контролю за проходженням державної служби та професійними досягненнями державних службовців шляхом перевірки якості їхньої діяльності відповідно до посадових інструкцій.

         Щорічна оцінка проведена з метою поліпшення добору й розстановки кадрів, розвитку ініціативи і творчої активності державних службовців, визначення їх потенціалу, потреб у підвищенні кваліфікації та особистому розвитку; планування кар'єри, вдосконалення процесу планування та організації діяльності як державного службовця, так і державного органу в цілому, виявленні організаційних проблем та оперативного реагування на них, аналізу виконання посадових інструкцій.